为造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍，具有团队精神，争创一流业绩，促进青年教师队伍的整体优化。同时创造条件，帮助青年教师尽快成长，通过几年的培养与锻炼，使青年教师能脱颖而出，成为学校教育、教学的中坚力量。我校教务处特制定了“上峰中学优秀青年教师评比”方案。通过一个学年的努力工作，我校教务处带头，教研组长、指导教师参与打分，评选出了六位“优秀青年教师”。9月份开学，为获得学年“优秀青年教师”的六位老师进行了颁奖仪式。

评选细则.doc